Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandjad eelistavad teada töölesoovija rasedusest
Kuus tööandjat kümnest (59%) leiab, et naised peaksid värbamisprotsessi ajal oma rasedusest teada andma.
Pane tähele!
Head suhet raseda töötaja ja tema otsese ülemuse vahel on vaja, et töötaja oleks pärast lapsehoolduspuhkust tööl edukas. Keskastmejuhtide koolitamine aitab neil omandada asjakohaseid juhtimistehnikaid.
Tööandjad võiksid töötajaid toetada rohkem, kui kohustuslikus korras ette nähakse, näiteks õpetada neile mehhanisme, mis aitaksid neil toime tulla töö ja eraelu tasakaalustamisega.
Tervisele ja ohutusele paindlikult lähenevatel tööandjatel on parem võimalus säilitada raseda töötaja produktiivsust.
Tööanalüüs aitab tööandjal leida sobivaim variant, et katta lapsehoolduspuhkusele jääva töötaja koormus. Töötaja tuleks sellesse protsessi kaasata.
Tööandja võiks enne töötaja lapsehoolduspuhkusele jäämist temaga arenguvestluse teha, et suurendada tema kindlustunnet.
Tööandjal võib olla kasu sellest, kui ta hoiab lapsehoolduspuhkusel oleva töötajaga ühendust.
Tööandjale võib olla kasulik toetada imetavaid emasid.
Lastehoiu võimalus võimaldab teha tööd nii, et ei oleks häiritud tavapärane töörütm.
Tööle naasmise plaan võib aidata lapsehoolduspuhkuselt tööle tagasi pöörduval töötajal seada sisse uus rutiin ja püsida kursis puhkuse ajal toimunud muutustega.
Allikas: XpertHR
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
6
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Viimased uudised
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele