7. juuni 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Juhi töövahendid ja vastutus eetilise ärikultuuri hoidmisel
Kes ja kuidas vastutab eetilise ärikultuuri eest? Millise kümne töövahendi vahel valida?
1. Väärtustest teavitamine ja neist kinnipidamise jälgimine
Tähtis on see, millesse organisatsioonis usutakse, milline käitumine on tervitatav. Organisatsioon on inimrühm, kus peaksid otsused olema üksmeelsed. Läbi tuleks rääkida järgmised asjaolud:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!