Unistuste tööandja 2018 – Pipedrive

Ka töökeskkonna loomisel on fookuse hoidmine väga oluline. Peaaegu kõiges, mida töötajate heaks nende töös õnnestumiseks teeme, lähtume ettevõtte väärtustest. See on see, mille põhjal inimesi palkame, aga ka see, mille tõttu meie teed nendega vahel lahku lähevad. Pipedrive’i ettevõttekultuur põhineb kuuel väärtusel, milles me kompromisse ei tee. Tööle kandideerija kas tunneb, et need väärtused kõnetavad teda, või me ei sobi teineteisele. Leiame, et väärtused ei saa olla miski, mille poole tulevikus püüelda, see peab olema meie loomuses. See on ka põhjus, miks Pipedrive’il on pikk ja põhjalik värbamisprotsess, mis aitab nii tööotsijal kui ka meil sobivuses selgusele jõuda. Usume, et õige meeskonna ja meeldiva keskkonna olemasolul on võimalik ettevõtte edusse maksimaalselt panustada ja see omakorda annab tööle suurema tähenduse.