Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
„Töö ja palk” õpetab tööülesandeid kohandama
Seekord olid saatejuht Helen Kõrgesaarel külas koolitajad Marju Põld ja Gähtlin Leppänen osaühingust Karjääripõld, kes on niisuguse põneva nähtuse nagu job crafting maaletoojad. Mida see eesti keelde tõlgitult töö kohandamine aga endast kujutab ja kellele sellest kasu on?
Saame teada, kuidas tööd iseendale sobiva(ma)ks kohandada, kuidas leida ülesannetele mõte ja kuidas kohandada tööd meeskonnas. Külalised kirjeldavad, kui keeruline oli uudset ameerikapärast lähenemist eesti inimesele kohandada, ning tutvustavad toredat mängu nimega „Tööülesannete laat”.
Saadet saad podcastina järele kuulata SIIN!
Seotud lood
Statistikaamet viis reservväelaste seas läbi uuringu*, mille tulemusena selgus, et ajateenistuse läbinud meesterahvas teenib mediaanpalgas 207 eurot kuus rohkem kui tema eakaaslane, kes ajateenistust läbinud pole. Aasta lõikes tähendab see seda, et mediaanpalga arvestuses teenib reservväelane 2484 eurot rohkem.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele