Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töökohapõhine õpe aitab tagada vajalike spetsialistide pealekasvu
Haridus- ja teadusministeeriumi hiljuti avaldatud andmetest selgub, et üliõpilaste arv on viimastel aastatel vähenenud.
Kui 2011/12. õppeaastal õppis bakalaureuseõppes ligi 26 000 üliõpilast, oli neid mullu ainult 16 000. Ka magistrante ja doktorante jääb iga aastaga vähemaks. Teisalt on vastuvõtt kutseõppesse järk-järgult suurenenud: praegu õpib kutseõppes kokku ligikaudu 24 000 inimest.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Üritused
Hetkel kuum
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele