Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Asutati töökeskkonna visionääride ühing
10. jaanuaril asutati Workplace Evolutionaries Estonian MTÜ eesmärgiga edendada Eestis tööelu ja -keskkonda ning tõsta teadlikkust, kuidas eri valdkondade ekspertide teadmisi selleks rakendada. Ühingu asutajaliikmete seas on workplace happiness’i spetsialistid, projekteerijad, avaliku ja erasektori tellijate esindajad ja paljud teised töökeskkonnaga seotud eksperdid. Ühing kuulub rahvusvahelise organisatsiooni Workplace Evolutionaries koosseisu.
„Tööandjalt ei oodata ainult huvitavaid erialaseid väljakutseid, vaid ka meeldivat ja töötajate vajadustega arvestavat keskkonda. Projekteerimisettevõttena nõustame päevast päeva kliente hoonete ja tööruumide planeerimisel, kuidas erinevaid võimalusi seal tööle asuvate inimeste heaks rakendada. Ühinguna saamegi kokku koondada erinevate valdkondade teadmised ja kohalikud ning rahvusvahelised parimad praktikad, et läbimõeldud töökeskkonnaga inimeste rahulolu ja töökvaliteeti tõsta,” ütles Kadi Metsmaa.
Ühingu üks eesmärke on tutvustada workplace happiness’i ehk lähenemist, kus luuakse töötajate vajadustega arvestav töökeskkond ja parandatakse töötajate rahulolu. Ettevõtte jaoks on töökeskkonda panustamine kasumlik tegevus, sest personali vahetumine on väiksem ning paremad tingimused tõstavad ka töö tulemuslikkust.
Ühing koondab valdkonna eksperte, et tõsta teadlikkust võimalustest paranda töökeskkonda ja nõustada nii erasektori kui ka avaliku sektori tööandjaid ja töökeskkonna kujundajaid. Eesti ühing kuulub rahvusvahelise Workplace Evolutionaries ühenduse koosseisu, et tuua Eestisse rahvusvahelist tõenduspõhist teadmist ja praktikaid.
Workplace Evolutionaries Estonian MTÜ-ga on oodatud liituma tööelu ja -keskkonna edendamisega seotud ettevõtted, eksperdid ja spetsialistid ning valdkonnast huvitatud. Täpsem info SIIN.
Seotud lood
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.
Enimloetud
2
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
3
5
Viimased uudised
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele