Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
2035. aasta tööturu arenguteks tasub valmistuda juba praegu
Kui sa ärkaksid homme ja avastaksid end aastast 2035, siis milline oleks sinu elu ja maailm su ümber? Milliseid töid ja kuidas inimesed teeksid?
Riigikogu juures tegutsev mõttekoda Arenguseire Keskus on üheks fookusteemaks valinud Eesti tööturu tuleviku, eesmärgiga praeguseid töötamise ja majanduse trende mõistes luua Eesti jaoks töötamise tulevikustsenaariumid. „Tulevikutööst” on saanud sõnakõlks, millega tähistatakse kõikvõimalikke töötamisega seotud arenguid, alates virtuaalsest tööst ja ebatüüpilistest töövormidest kuni selleni, et tööturul toimetulekuks vajalikud oskused ja teadmised on muutumas.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele