Autor: Triin Kaurson • 26. september 2019
Milleks töötajale optsiooniprogrammid?
Optsioonid on üks viise, kuidas töötajaid motiveerida.
Foto: Shutterstock
Viimasel ajal on mitmed ettevõtted andnud teada sellest, et nende töötajad on neile antud optsiooniprogramme edukalt realiseerinud ja selle kaudu teeninud kopsaka lisa igakuisele palgale.
Mida see aga sisuliselt tähendab? Teeme ülevaate sellest, mis on osalusoptsioon, milleks seda tarvis on, kui suurelt saab ettevõte endale optsioone lubada, kuidas on lood maksudega ning mis vormis tuleks optsioonileping sõlmida.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!