Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kaasatud töötajad eeldavad stabiilsust
Selles kontekstis tasub hoolikalt kaaluda, kas võtta ette riskantne ülesanne või projekt, isegi kui see võiks olla pikemas perspektiivis kasulik teie karjäärile ja organisatsioonile. Sageli tekib selline olukord juhul, kui usk ettevõttesse on tõsiselt kõikuma löönud.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
2
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
3
“Muuta tähtajalist töölepingut nii, et ta ei muutuks nii kergesti tähtajatuks”.
4
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Viimased uudised
Müüt purustatud: kontoris töötajad on produktiivsemad kui hübriidtöö tegijad
“Muuta tähtajalist töölepingut nii, et ta ei muutuks nii kergesti tähtajatuks”.
Lekkes pihta saanud äpp on neli aastat järjest valitud Rootsi gaselliettevõtteks
Personalikuludelt on Tallinna linnavalitsuses kokku hoitud 6 miljonit eurot.
Üritused
Hetkel kuum
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
Top tööandjad 2024: kus paikned sina?
“Muuta tähtajalist töölepingut nii, et ta ei muutuks nii kergesti tähtajatuks”.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele