Personalitöö aastakonverents 2020 piltides!
Kolmapäeval, 19. veebruaril toimus Tallinna Loomaaia keskkonnahariduskeskuses järjekordne personalitöö aastakonverents.
Personalitöötaja töölaual on praegu palju ja konverentsil püüdsime leida vastust küsimusele, kuidas leida õige suund kõigi oluliste teemade vahel.
Päeva alguses toimus põnev vestlusring, kus arutasid asjatundjad, kas tööjõukriisi lahendus on olemas. Arutelus osalesid Maxima personalijuht Lea Kimber, Swedbanki personalidirektor Ülle Matt, HKScani personalidirektor Relika Rohtoja ja Vanalinna Ehituse personalijuht Aet Urvast. Suurest koondartiklist saad lugeda, mida tehakse, et kriisis ellu jääda.
Pipedrive'i personalijuht Leelia Rohumaa jätkas rahvusvahelise personalijuhtimise rõõmude ja muredega, rääkides lähemalt sellest, mida tähendab personalijuhi jaoks ettevõtte laienemine teistesse riikidesse.
Päeva jätkas Toggli personalijuht Evelin Andrespok, kes rääkis kuidas on Toggl aastaid töötanud 100% kaugtööna ja kuidas sellest on saanud nende peamine konkurentsieelis.
Päeva esimese poole viimast ettekannet kuulsime coach'ilt ja vaimse tervise eksperdilt Tiina Keskkülalt, kes selgitas, mis toimub ajus siis, kui töötaja hakkab läbi põlema.
Omniva värbamisjuht Hillar Matto võttis kokku olulised värbamistrendid, mis peamiselt Omnivas mõne aastaga aset on leidnud. Juurde jagas Matto ka enda kogemust eelmistes ettevõtetes.
Elisa personalivaldkonna juht ja eelmise aasta mõjukaim personalijuht Kaija Teemägi selgitas lähemalt, milliseid rahulolu mõõtmise viise nad Elisas kasutavad – muu hulgas selgitas ta, et värbamismaht on kahanenud tänu mõõdikute kasutamisele 15%.
Inspiratsioonikoolitaja Anu Tähemaa pani aga terve saali mugavustsoonist välja, paludes kõigil käte ja jalgadega muusikat teha. Ta rääkis sellest, kuidas saab etenduskunstide praktiliste tehnikate abil organisatsioonikultuuri arendada.
Välisministeeriumi personaliosakonna peadirektor Maria Kütt võttis personaliteemad kokku ettekandega, kus ta rääkis personalijuhi asendamatust väärtusest ja sellest, mis on need asjad, mida märkab tõenäoliselt ainult personalitöötaja ning milliseid ülesandeid saab täita ainult tema.
Päeva lõpus kuulsime biohäkkeri Siim Landi nõuandeid selle kohta, kuidas oma tervist häkkida ja 21. sajandi ärimaailmas tippsooritus saavutada.
Konverentsipäeva tähtsündmus oli ka personalitöö edendaja konkursi võitja väljakuulutamine. Hea meel on veelkord õnnitleda PARE tegevjuhti Kärt Kinnast!
Vaata meeleolukat galeriid siit.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
5 soovitust juhile ülitõhusa kaugtöötiimi loomiseks
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele