Mitmekultuurilised väljakutsed teevad töö mitmekesiseks, mitte keeruliseks

Foto: Shutterstock

Töökeskkonna kultuuriline mitmekesisus annab võimaluse vaadata turgu laiemalt ja leida loovamaid lahendusi. Teisalt pakub selline keskkond paratamatult ainulaadseid väljakutseid kõigile, kes valivad globaalse ärimudeli. Huawei Eesti kommunikatsioonijuht Helerin Kukk jagab ettevõtte parimaid kogemusi ja räägib praktikatest seoses kultuuriliselt mitmekesise töötajaskonnaga.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid

ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele

ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest

aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande

kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Mitmekesisus Töökeskkond Värbamine Organisatsioonikultuur Paindlikkus Sisseelamine

Jaga lugu: