Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mitmekultuurilised väljakutsed teevad töö mitmekesiseks, mitte keeruliseks
Töökeskkonna kultuuriline mitmekesisus annab võimaluse vaadata turgu laiemalt ja leida loovamaid lahendusi. Teisalt pakub selline keskkond paratamatult ainulaadseid väljakutseid kõigile, kes valivad globaalse ärimudeli. Huawei Eesti kommunikatsioonijuht Helerin Kukk jagab ettevõtte parimaid kogemusi ja räägib praktikatest seoses kultuuriliselt mitmekesise töötajaskonnaga.
Ettevõtte kultuuriline mitmekesisus toetab ettevõtte kasvamist
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.
Enimloetud
3
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
4
Viimased uudised
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
Üritused
Hetkel kuum
Uuel aastal on valitsussektori palgatõus oodatust suurem.
Vaata, mida tema koolituste kohta öeldud on!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele