• 20.04.20, 09:24

Salvesti personalijuht: tootmises ei saa töötada kodus

Salvesti personalijuht Alice Ellamik ütleb, et nemad on eriolukorra tõttu mitmetest teistest sektoritest veidi erinevas situatsioonis, kuna tööd tehakse täismahus. „Pigem on meie tootmine hetkel isegi rohkem pingutamas kui tavaolukorras, kuna märtsi keskel suurenes toodete müük hüppeliselt.ˮ
Salvesti personalijuht: tootmises ei saa töötada kodus
  • Foto: Pixabay
Ellamik selgitab, et kriisiga toimetulekuks on karmistatud niigi rangeid hügieeninõudeid, mis Salvestil kui toidutööstusel kehtisid ka senini. „Alates eriolukorra väljakuulutamisest oleme keelanud kõik lähetused ja ettevõtte külastused ning oleme vähendanud väliste partnerite visiite ettevõttesse hädavajaliku miinimumini.ˮ

Seotud lood

Uudised
  • 15.04.20, 13:36
Protexi personalijuht Kai Põldvee-Mürk: tööd veel jagub, aga värbamine seisab
Milline praktika on praeguses eriolukorras kasutusel tekstiiliettevõttes Protex? Näiteks pandi tootmistöötajate jaoks infotahvlitele üles tänukiri, milles ettevõtte juhtkond tänab kõiki töötajaid nende tubli töö ja panuse eest. „Praegu on töötajate jaoks väga oluline teada ka seda, et ettevõttes tööd veel jätkub,ˮ kommenteerib ettevõtte personalijuht Kai Põldvee-Mürk.
Uudised
  • 13.04.20, 12:03
Grant Thornton Balticu personalijuht: kriisi ajal jaga infot pigem rohkem kui vähem
Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova ütleb, et kuna viirus on toonud kaasa majanduskriisi, siis on see nende töötajate seas palju ebakindlust tekitanud – milline saab olema nende tulevik, kas töökoht on olemas ka mõne kuu pärast jne. „Meie pole veel pidanud erinevaid meetmeid kasutusele võtma, kuid seda on pidanud tegema mitmed meie kliendid ja näeme seda valu kõrvalt,ˮ kommenteerib Litvinova.
Uudised
  • 09.04.20, 13:17
Evely Gorobinski: 10 soovitust juhtidelt
Kinnisvarahooldust pakkuv SOL Baltics on praegu olukorras, kus riigi abipaketid ei aita, mistõttu tuleb kriisiga toimetulekuks oma töötajate tööd ümber korraldada, töötasusid vähendada ja koondada. Töö tähendus on aga sootuks muutunud, ütleb ettevõtte personali- ja kvaliteedijuht Evely Gorobinski.
Uudised
  • 08.04.20, 10:54
Scania personalijuht: tegutse enne, kui riik korralduse annab
„Oleme väga haavatavad, sest sõltume sellest, kuidas läheb meie klientidel. Kui kliendil ei lähe hästi ja tema äri on saanud kannatada, kandub see edasi meie tegevusele. Suured ostuotsused lükatakse edasi või tühistatakse. See on doominoefekt, mis puudutab kõiki.ˮ ütleb Scania Baltikumi personalijuht Inga Keres.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele