Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas testitakse koroonat Eestisse saabuvatel võõrtöötajatel?
Kui töötaja saabub isolatsiooninõudega riigist, siis peab ta Eestisse jõudes jääma kaheks nädalaks karantiini, enne kui saab tööle asuda. Kas see tähendab, et tööandja peab talle leidma majutuse kindlal aadressil?
Kutsuja ehk siis tööandja peab koos töötajaga läbi arutama, kuidas olukord lahendatakse. Kas töötajal on endal majutuskoht või tagab selle tööandja, kes on ta Eestisse tööle kutsunud. Tegemist ei ole ettenägematu olukorraga, vaid töösuhte mõlemale poolele arusaadava ja praegu juba ka ette planeeritava olukorraga. Läbirääkimised ja kokkulepped selles küsimuses on kindlasti võimalikud.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.