• 10.07.20, 09:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Telia võtab suveperioodiks tööle malevlasi

Kui suvel on võimalik noortel rutiinsest koolitööst puhata, siis paljud teevad seda hoopis aktiivselt malevast osa võttes. Telia teeb sel suvel juba teist korda koostööd Tallinna õpilasmalevaga, pakkudes noortele päris esimest töökogemust.
Telia malevlased
  • Telia malevlased
  • Foto: Telia
Õpilasmalevas osalevate noorte peamiseks ülesandeks on teenindada Telia Tallinna esindustes kliente. Malevlased jagunevad suveperioodil kaheks kümneliikmeliseks grupiks ning töötavad korraga kahekaupa. Õpilasmalevas osalejal on võimalik töötada esinduses kokku kaks nädalat ajavahemikus 29. juunist kuni 2. augustini.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele