• 21.07.20, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palgaabi TOPis tõusevad esile Tallink ja tütred

Ettevõtetest, kelle töötajad on saanud palgahüvitist, moodustab kaubandus viiendiku, kuid palgahüvitise kogusummast neljandik läks hoopis tööstusesse.
14. mail saabus pärast pausi Soomest esimene reisijatega Tallinki laev, kus oli pardal palju pikemaks ajaks Soome jäänud Eesti töötajaid. Vahepeal küsis Tallink ja tema tütarfirmad töötukassalt palgaabi.
  • 14. mail saabus pärast pausi Soomest esimene reisijatega Tallinki laev, kus oli pardal palju pikemaks ajaks Soome jäänud Eesti töötajaid. Vahepeal küsis Tallink ja tema tütarfirmad töötukassalt palgaabi.
  • Foto: Andras Kralla
Firmadele peale vaadates tõusevad aga esile Tallink ja tema kaks tütarettevõtet, mille töötajad on kokku saanud hüvitist üle 9 miljoni euro.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele