Autor: Karin Veski • 13. august 2020

Kuidas saada kuldseks tööandjaks?

Sel aastal pälvis statistikaamet peresõbraliku tööandja kuldmärgise, sest on panustanud palju sellesse, et inimeste töö ja eraelu oleks tasakaalus. Paindlik töökorraldus, heaolu töökohal ja kiire infoliikumine on vaid mõned näited, mida statistikaamet pakub oma töötajatele, et saavutada koostööl ja usaldusel põhinev töösuhe. Statistikaameti personalijuht Karin Veski räägib lähemalt, mida kujutab endast peresõbraliku tööandja kuldtase ja mis tegevused aitasid statistikaametil sellist tunnustust saada.
Foto: Pixabay

Mida tähendab peresõbraliku tööandja märgis?

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456