Septembris tehti Eestis esimest korda suuremahuline juhtide persoonibrändi uuring, mille eesmärk oli koguda kokku Eesti juhtide arusaamad persoonibrändi olemusest, selle teadlikkusest ja sellest, kuidas loovad juhid persoonibrändi kaudu väärtust ettevõttele ning meeskonnale.
Signe Ventsel

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: miks Hedon on rohkem kui seminarihotell
Tänapäeva juht ei vaja rohkem koosolekuid. Ta vajab aega ja ruumi paremate otsuste tegemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele