Eelmisel nädalal said nii Coop Panga juht Margus Rink kui ka endine juhatuse liikme Hans Pajoma 583 850 uue Coop Panga aktsia omanikuks, milles lepiti kokku 2017. aastal pangaga liitudes.
2017. aastal panka tööle asudes sai Margus Rink motivatsiooniks 1% tollastest Coop Panga aktsiatest. Foto: Liis Treimann
Tänase 1,078-eurose Coop Panga aktsia hinna järgi on aktsiate väärtus 629 390 eurot, kuid optsioonide realiseerimiseks pidid nii Rink kui Pajoma välja käima 0,73 eurot aktsia kohta ehk 426 210 eurot.
Töötaja motivatsioonipaketi tähtsaim osa on kahtlemata töö eest saadav tasu. Samas ei ole see tingimata ainus hüve, mida töötajale pakkuda – Eesti maksusüsteemis on tööandjal võimalik töötajale ette näha veel mitmeid muid maksusoodustusi, mille abil töötajate heaolu suurendada, lisaks on need maksustamise mõttes sageli palgast soodsamad.
Viimasel ajal on mitmed ettevõtted andnud teada sellest, et nende töötajad on neile antud optsiooniprogramme edukalt realiseerinud ja selle kaudu teeninud kopsaka lisa igakuisele palgale.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.