Äripäeva peadirektor Igor Rõtov nentis, et koroonakriisi alguses otsustas Äripäev võtta ette nii koondamise kui kõigi töötajate palkade 15protsendilise kärpe, kuna kardeti suurt kukkumist reklaamitulus, tellimustes ning üritustest ja koolitustest tulevas tulus. Reklaami kukkumine jäi kardetud 50% asemel aga 20% piirile, konverentse ja koolitusi sai teha ka veebis ning tellijate nõudlus Äripäeva sisu järele hoopis kasvas.
Seotud lood
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele