Oma persoonibrändiga teadlikult tegelevad töötajad on produktiivsemad, pühendunumad ja õnnelikumad ning aitavad kokku hoida firma müügi- ja turunduskulusid, suurendada nähtavust, usaldusväärsust ja kasumlikkust.
Uuringud näitavad, kui olulisi muutusi võib kaasa tuua see, kui julgustada töötajaid jagama tööandja kohta käivaid postitusi oma isiklikes sotsiaalmeediakanalites. Sellel on väga suur mõju, kui töötajad jagavad näiteks seda, miks nad just selles ettevõttes töötavad või miks nad just neisse toodetesse/teenustesse päriselt usuvad ning neid kõigile oma tuttavatele soovitavad. Võid vaid ette kujutada, kui suur oleks selle mõju, kui kõik ettevõtte töötajad teeksid seda regulaarselt ja täiesti vabatahtlikult.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.