Helmese personalijuht Kaire Kaljuste: kuidas lihvida teemante?
Helmes on käinud töötajate arenguks sobivat keskkonda luues läbi pika teekonna, mille tulemusel on valminud arenguplaanid ja karjääri toetav digitaalne rakendus.
IT-valdkonnas tegutsejana pakuvad meile pidevat arenguvõimalust kliendid, kes on valinud Helmese koostööpartneriks seepärast, et oleme usaldusväärsed teenusepakkujad, kes lahendavad keerulisi äriprobleeme, disainides ja ehitades ärikriitilisi lahendusi. Teenuse kvaliteedi tagamiseks vajame spetsialiste, kes on võimelised seda väljakutset vastu võtma.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
Viimased uudised
11. kohal maksuvõlglaste TOPis on MeetFrank ligi 70 000 euroga ja see on ajatamata. Esitamata on värbamisrakendusel ka käibe-, tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonid.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele