Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 5. märts 2021
Ainult tellijatele

Miks ei pakuta kaugtöö võimalust noortele või uutele töötajatele?

Kontori töökorraldust planeerides mõtlevad tööandjad karjääri alustavate töötajate vajadustele. Paljud neist eelistavad töötada kontoris kohapeal.
Autor: Unsplash

Organisatsioonid töötavad välja kaugtööga seotud põhimõtteid pandeemiajärgseks ajaks, aga mured uuemate ja nooremate töötajate tulemuslikkuse ja eelistuste pärast sunnivad osa ettevõtteid kaaluma erireeglite kehtestamist tööd alustava personali jaoks. Nintexi läbi viidud hiljutise uurimuse põhjal leiab 80% tegevjuhtidest ja 83% tippjuhtidest, et kaugtöö on olnud oodatust parem ja tulemuslikum, sama arvab ainult 53% algtasandi töötajatest. Nooremad töötajad on väljendanud eelistust töötada vahetult. PwC uurimusest selgus, et 34% 18–24-aastastest töötajatest eelistaks töötada kodus ühe päeva nädalas või vähem, kõikide teiste vastanute seas oli sama näitaja vaid 20%.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel:
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230