Microsoft avaldas sellel nädalal oma esimese iga-aastase töötrendi indeksi (Work Trend Index) uuringu tulemused, mis näitavad, et kuigi kaugtöö on muutnud tööpäevad intensiivsemaks, soovivad töötajad sellegipoolest paindlike töövõimaluste jätkumist.
Pealkirjaga „Järgmine suur muutus on hübriidtöö – kas oleme valmis?” aruanne toob välja seitse hübriidtöö suundumust, mida iga ettevõtte juht peab teadma uude ajajärku sisenedes.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.