Ericssoni personalijuht Katri Jürine: suurimad väljakutsed on inimeste kaasamine ja ajajuhtimine
Ericssoni Baltikumi personalijuht Katri Jürine ütleb, et praeguse aja kriitilised inimeste juhtimisega seotud väljakutsed on töötajate kaasamine, ajajuhtimine ja töötajate tervise hoidmine. Milliseid konkreetseid tegevusi kõigis neis valdkondades tehakse?
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.