Kas teeme koostööd või käime koos tööl?
Kaugtöö paneb koostöötamise oskuse proovile. Kodukontoris on lihtne iseseisvalt enda töölõiku täita, kuid on väga vähe ameteid, mis ei nõua tiimisünergiat. Kuna virtuaalses maailmas on paratamatuid kokkupuutepunkte vähem, tuleb neid teadlikult ise luua ja võimendada.
Kaugtöö märgise konkursi žürii liikmena olen viie konkursiaasta jooksul kogenud, et just ladusa koostöö tagamine võib osutuda organisatsioonidele peadmurdvaks väljakutseks. Ekraanid samal ajal ühendavad meid, aga lisavad ka anonüümsust, mistõttu tuleb hea koostöötamise tagamiseks igaühel samm astuda. Kuidas mitte kaotada end ekraani varju vaikselt nohistades ära ja olla ise parem koostööpartner?
Seotud lood
Saates „Õppetundˮ tuleb andragoogika taustaga spetsialistidega juttu sellest, miks on täiskasvanuõpe kasulik personalijuhi, tippjuhi ja koolitaja seisukohast. Andragoogika tähistab Eestis tänavu oma 35. sünnipäeva.
Kuidas arenguvestlust edukalt läbi viia ja mida peab arvestama nüüdses uues reaalsuses, selgitab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Paljudele ei olegi veel kodus töötamisest isu täis saanud, kuid armumisfaasist jõutakse mõne aja pärast rutiinsesse argipäeva, kus soovitakse rohkem vaheldust, kirjutab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi Äripäevas.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Riina Sikkut: Tervishoid välistööjõudu ei vaja, Eesti suudab puuduvad spetsialistid ise koolitada!
Üritused
Hetkel kuum
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele