Kas teeme koostööd või käime koos tööl?
Kaugtöö paneb koostöötamise oskuse proovile. Kodukontoris on lihtne iseseisvalt enda töölõiku täita, kuid on väga vähe ameteid, mis ei nõua tiimisünergiat. Kuna virtuaalses maailmas on paratamatuid kokkupuutepunkte vähem, tuleb neid teadlikult ise luua ja võimendada.
Kaugtöö märgise konkursi žürii liikmena olen viie konkursiaasta jooksul kogenud, et just ladusa koostöö tagamine võib osutuda organisatsioonidele peadmurdvaks väljakutseks. Ekraanid samal ajal ühendavad meid, aga lisavad ka anonüümsust, mistõttu tuleb hea koostöötamise tagamiseks igaühel samm astuda. Kuidas mitte kaotada end ekraani varju vaikselt nohistades ära ja olla ise parem koostööpartner?
Enimloetud
2
3
6
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele