• 31.05.21, 05:19

Kuidas saab tööandja tagada lapsevanematele töökollektiivis võrdsemad võimalused?

Mai keskpaigas toimus lapsevanemaks olemise ja soolise võrdõiguslikkuse teemaline Mitmekesisuse Akadeemia, kus arutati, kuidas saavad tööandjad aidata kaasa töökeskkonnale, kus on kõigil – seejuures ka lapsevanematel – võrdsed võimalused. Üritusel kõnelesid ja andsid praktilisi nõuandeid Swedbanki personalijuht Ülle Matt ning eraisikute panganduse juht Tarmo Ulla, EBS-i juhtimise õppejõud Ester Eomois ja soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa Pakosta.
Vasakul EBS-i juhtimise õppejõud Ester Eomois, paremal Swedbanki personalijuht Ülle Matt
  • Vasakul EBS-i juhtimise õppejõud Ester Eomois, paremal Swedbanki personalijuht Ülle Matt

Keegi ei peaks valima töö ja pereelu vahel

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele