Ainult tellijatele
Autor: Karin Laurima • 31. mai 2021
Ainult tellijatele

Kuidas saab tööandja tagada lapsevanematele töökollektiivis võrdsemad võimalused?

Mai keskpaigas toimus lapsevanemaks olemise ja soolise võrdõiguslikkuse teemaline Mitmekesisuse Akadeemia, kus arutati, kuidas saavad tööandjad aidata kaasa töökeskkonnale, kus on kõigil – seejuures ka lapsevanematel – võrdsed võimalused. Üritusel kõnelesid ja andsid praktilisi nõuandeid Swedbanki personalijuht Ülle Matt ning eraisikute panganduse juht Tarmo Ulla, EBS-i juhtimise õppejõud Ester Eomois ja soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa Pakosta.
Vasakul EBS-i juhtimise õppejõud Ester Eomois, paremal Swedbanki personalijuht Ülle Matt
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456