Kuidas mõjutada töötajate sisemist motivatsiooni?
Kõige tavapärasem arusaamine või lähenemine motivatsioonisüsteemile on rajatud välistele motivaatoritele. Juht peaks töötajate motiveerimisel aga keskenduma just sisemise motivatsiooni faktoritele.
Pidage meeles
1. Kõik inimesed on motiveeritud nii sisemisest kui ka välisest motivatsioonist.
2. Üks ei asenda täielikult teist. Kui töötajalt võetakse palgast protsent ära, siis kellegi tunnustus seda ei korva. Palk on hügieenifaktor ehk peab olema tagatud õiglasel tasemel.
3. Juhil on palju parem võimalus töötajaid motiveerida just sisemiste motivaatoritega. Sisemine motivatsioon on sarnane sõltuvusseisundiga.
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele