Autor: Reelika Ein, organisatsioonidisainer, INZMO inimeste ja kultuuri juht • 9. juuli 2021
Kuidas mõjutada töötajate sisemist motivatsiooni?
Kõige tavapärasem arusaamine või lähenemine motivatsioonisüsteemile on rajatud välistele motivaatoritele. Juht peaks töötajate motiveerimisel aga keskenduma just sisemise motivatsiooni faktoritele.
Organisatsioonikultuuri disainer ja koolitaja Reelika Ein
Pidage meeles
1. Kõik inimesed on motiveeritud nii sisemisest kui ka välisest motivatsioonist.
2. Üks ei asenda täielikult teist. Kui töötajalt võetakse palgast protsent ära, siis kellegi tunnustus seda ei korva. Palk on hügieenifaktor ehk peab olema tagatud õiglasel tasemel.
3. Juhil on palju parem võimalus töötajaid motiveerida just sisemiste motivaatoritega. Sisemine motivatsioon on sarnane sõltuvusseisundiga.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!