Viiendik Eesti noori plaanib viie aasta pärast teenida üle 2500 euro kuus
Uuringu andmetel saab neljandik (23%) hiljuti Eesti tööturule tulnud noortest kuus palgana kätte 501–800 eurot, teine neljandik (24%) teenib üle 1200 euro ning 38% sissetulek jääb igas kuus vahemikku 801–1200 eurot.
Seotud lood
Lisatud ka personaliassistentide ja värbajate palgainfo
Vaatame üle, millised on personalitöötajate palganumbrid 2021. aasta teises kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
Kui tunamullu teenis tarkvaraarendaja Eestis 3000–3500 eurot kuus, siis peagi kasvab keskmine brutotöötasu sel ametikohal 4500–5000 euroni, kirjutab ITuudised.ee
23. augustil sotsiaalministeeriumis esitletud Tartu Ülikooli läbi viidud uuring alampalga mõjust Eesti sotsiaalmajanduslikule arengule kinnitab, et alampalga tõusu mõju hõivele on Eestis olnud pigem positiivne ning on aidanud tõsta ka alampalgast suurema palgaga töötajate sissetulekuid. Samal ajal ei ole alampalga tõstmine negatiivselt mõjutanud ettevõtete ekspordikasvu.
Eesti töötajate keskmine netopalgaootus on 1723 eurot.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele