Meie ettevõtet külastas tööinspektor ja avastas rea puudusi. Tööinspektsioon tegi ettevõttele ettekirjutuse, kuid me ei jõudnud seda tähtajaks täita ehk töösuhetega seotud puudusi kõrvaldada. Siis määrati uus tähtaeg ja tehti sunniraha hoiatus. Kas peame selle trahvi ära maksma?