Autor: Meeli Miidla-Vanatalu • 15. november 2021

KKK: kui kaua kestab katseaeg, kui selle viimast päeva pole töölepingus märgitud?

Personali Praktiku lugeja küsimusele katseaja kohta vastab Tööinspektsiooni peadirekori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.

Meeli Miidla-Vanatalu

Foto: Annela Samuel

Kui katseaja viimast päeva ei ole töölepingus kuupäevaliselt märgitud, kas siis kestab katseaeg täpselt neli kuud või neli kuud ja üks päev, sest tähtaja lugemine algab ju tööle asumisele järgnevast päevast?

Hetkel kuum

Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu

Kas töökoha koristamine on tööaeg?

Monica Mänd: mind kõnetab tähendusega töö

Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?

Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

21. sept

Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu

21. sept

Kas töökoha koristamine on tööaeg?

28. sept

Monica Mänd: mind kõnetab tähendusega töö

25. sept

Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]