Schenkeri Baltikumi personalijuht: liiga palju on neid, kel puudub motivatsioon tööd teha ja areneda
Schenkeri Baltikumi personalijuht Piia Kadastik tõdes Personaliuudistele antud intervjuus, et tööjõukriisist suurem probleem on hoopis vastutustunde ja suhtumisega. „Liiga palju on neid tööle kandideerijaid, kellel tegelikult puudub motivatsioon õppida, areneda ja tööd teha.ˮ Lisaks värbamisraskustele tuli juttu ka töötajate motiveerimisest ja peresõbraliku tööandja märgisest.
Schenkeri ladu
Foto: Raul Mee
DB Schenker tegutseb Eestis 1991. aastast ja annab tööd 165 inimesele. Kadastik tunnistab värbamisplaanidest rääkides, et värbamise peale on viimasel ajal tõesti tulnud panna rohkem aega ja energiat kui varem ja seda just teatud ametikohtade puhul.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.