Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE soovib algatada arutelu tööelu kvaliteedi üle
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kutsub üheskoos oma 500 liikmega üles riigikogu, valitsust, ministeeriume, kogukondi ja koostööpartnereid tegema koostööd Eesti tööelu edendamiseks.
Selleks on PARE kirja pannud tööelu manifesti, mille 22 ideed viivad Eesti tööelu digiriigile väärilisele tasemele, aitavad ettevõtetel ja töötajatel pidevalt muutuvas keskkonnas kohaneda ja võita.
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.