Minu Personaliuudised

07.03.22, 14:40

Selgusid 2022. aasta värbamisturundusteo ja aasta värbaja konkursi finalistid

Konkursile laekus seekord rekordarv töid – 41 värbamisturundusteo ja 47 aasta värbaja nominatsiooni.

Personaliuudised.ee

Selgusid 2022. aasta värbamisturundusteo ja aasta värbaja konkursi finalistid

Aasta värbamisturundusteo finalistid on: BENU Apteek, Bolt Technology, Breakwater Technology, CGI Eesti, Eesti Energia, Eesti Töötukassa, Fujitsu Estonia, Hansabuss, LHV Pank, Lidl Eesti, Nordea Bank Abp Eesti filiaal, Playtech Estonia, Politsei- ja Piirivalveamet, Prokuratuur, Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus, Sihtasutus Noored Kooli, Swedbank AS, Südameapteek/Pharma Holding, Tele2, Unimed Kliinikud ja Vanglateenistus.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

värbamine

Seotud lood

ST

10.06.25, 15:11

Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada

Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Enimloetud

1

25.08.25, 09:15

Oixio personalijuht: enne palkade avalikustamist tuleb „oma pere“ sees kõik selgeks rääkida

2

25.08.25, 10:00

Manpoweri juht: tänased töösuhted pärineksid justkui 19. sajandist

3

21.08.25, 09:15

Kui palk on avatuna laual, lõppevad keerulised tasuvestlused: Swedbanki kogemus

Nutikas personalijuht õpib teiste kogemusest, mitte enda vigadest!

4

25.08.25, 10:45

Koolitaja: tööandjad pööritavad noorte palgasoovide peale silmi. See on viga!

5

19.08.25, 10:30

Töötervishoiuarsti otsus võib tähendada töötajale koondamist

6

21.08.25, 11:00

Ivar Raav: Tõeliselt edukas juht hoiab võimu ilma inimestega ma nipuleerimata

Viimased uudised

26.08.25, 10:40

Tööandjate hoiatus: kulude paisumine toob kaasa surve palkadele ja maksudele

26.08.25, 10:31

Heast palgast ei piisa – uus põlvkond nõuab väärtuspõhist tööd

26.08.25, 10:22

Iga neljas töötaja ei julge suvistest tööprobleemidest juhile rääkida

26.08.25, 09:15

Tööturg on halastamatu, sadu CVsid ja mitusada kandidaati: ka tublimatest on tublimaid

25.08.25, 10:45

Koolitaja: tööandjad pööritavad noorte palgasoovide peale silmi. See on viga!

25.08.25, 10:00

Manpoweri juht: tänased töösuhted pärineksid justkui 19. sajandist

25.08.25, 09:15

Oixio personalijuht: enne palkade avalikustamist tuleb „oma pere“ sees kõik selgeks rääkida

22.08.25, 12:30

Sirutuspaus: harjutused IT-valdkonna töötajatele, mis aitavad hoida keha tervena ja töövõimekuse kõrgel

NB! Lisatud videoõpetus!

Üritused

26.08.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2025

Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS

03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Palga päev 2025

PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi

18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

8 akadeemilist tundi

25.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

01.10.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?

Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?

17.10.2025 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

30.10.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Piret Prangel: „Palgavahemike avalikustamine on aidanud meil organisatsioonina muutuda kahtlemata avatumaks ja läbipaistvamaks.“

21.08.25, 09:15

Kui palk on avatuna laual, lõppevad keerulised tasuvestlused: Swedbanki kogemus

Nutikas personalijuht õpib teiste kogemusest, mitte enda vigadest!

Töötervishoiuarsti otsus võib tähendada töötajale koondamist

19.08.25, 10:30

Töötervishoiuarsti otsus võib tähendada töötajale koondamist

Kärt Kinnas, SMIT-i peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas

18.08.25, 09:15

Kas juhtumiskultuur või juhtimiskultuur?

Päev tippjuhiga | Sirli Männiksaar ei nõua teistelt midagi, mida ta ise ei tee

19.08.25, 09:15

Päev tippjuhiga | Sirli Männiksaar ei nõua teistelt midagi, mida ta ise ei tee

Kai Saard käis töövarjuks parima juhi konkursi finalistil!

Ivar Raav: Tõeliselt edukas juht hoiab võimu ilma inimestega ma nipuleerimata

21.08.25, 11:00

Ivar Raav: Tõeliselt edukas juht hoiab võimu ilma inimestega ma nipuleerimata

Koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi

20.08.25, 09:15

Empaatia — pehme oskus või kõva trump?

Lähisuhtevägivalla eksperdid: kodune vägivald tuleb kaasa ka tööle

18.08.25, 10:30

Lähisuhtevägivalla eksperdid: kodune vägivald tuleb kaasa ka tööle

Tark tööajaarvestus loob korra majja

ST

20.05.25, 12:07

Tark tööajaarvestus loob korra majja

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025