Suur persoonilugu | Saale Kaing leiab raamides mänguruumi
Haridus- ja teadusministeeriumi töösuhete ja tasustamise valdkonna juht Saale Kaingule sobib avalikus sektoris töötamine, sest ta tahab muuta elu paremaks, aga tegutseda kindlas raamistikus. Talle meeldib otsida mõistlikke lahendusi reeglite sees, vahel ka reegleid paremaks muutes.
Saale on õppinud personalijuhtimise erialal, aga mitte Eestis. „Teadsin psühholoogi ja füüsiku tütrena juba väiksena, et lähen ülikooli – see on perekondlik muster,” märgib ta. Tubli koolitüdrukuna, kes kõike hästi tegi, oli aga raske edasi õppimiseks eriala valida. Esimene valik – rootsi keel – sai tehtud kirge järgides. „Minu perekonnal olid sõbrad Rootsis elavate väliseestlaste seas, aga 1993. aastal oli juba piisavalt neid, kes olid Noarootsi koolis või au pair`ina Rootsis keelt õppinud, ja nende seitsme hulka, kes vastu võeti, ma ei jõudnud," tunnistab ta toonaste konkurentide keeleoskuse paremat taset.
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
3
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
4
Viimased uudised
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Tagasiside andmisele ei raatsi paljud tööandjad endiselt aega raisata!
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele