PCC Projekti personalipartner Egle Saska annab praktilisi soovitusi ja planeerimise tööriistu, mille abil saab kavandada pika- ja lühiajalist tööjõuvajadust.

- Egle Saska, PCC Projekt personalipartner, koolitaja.
Rahandusministeeriumi majandusprognoosid (aprillis ja septembris) annavad hea ülevaate sellest, kuidas tõusevad palgad ja kuidas muutub tööjõu nõudlus ja pakkumine. Kui on teada, et lähiaastail tõuseb keskmine palk ca 7-8% aastas, siis see on selge indikatsioon sellest, mida peab tegema. Lisaks tuleb vaadata prognoose sektorite kaupa. Näiteks ITK sektor on aastaid olnud „palgaveduriks“, tõstes sektoris palku ca 10% aastas. See on oluline signaal selle sektori ja seonduvate sektorite personalitöötajatele.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.