• 30.04.22, 11:00

Välisspetsialisti eest 15 000 eurot – kuidas investeeringust maksimum välja võtta?

Konkurents globaalse haardega välisspetsialistide pärast üha suureneb, täna tuleb ühe sellise leidmiseks välja käia keskmiselt 15 000 eurot ning, et investeering ära tasuks, panustada hiljem tööturu uuemate trendidega kaasas käies ka tema kinnihoidmisesse.
Globaalse värbamisega tegelevad eksperdid rääkisid saates "Kasvukursil", et põhiliseks väljakutseks pole enam kõige õigema inimese leidmine, vaid töötaja ühe koha peal hoidmine.
  • Globaalse värbamisega tegelevad eksperdid rääkisid saates "Kasvukursil", et põhiliseks väljakutseks pole enam kõige õigema inimese leidmine, vaid töötaja ühe koha peal hoidmine.
  • Foto: Panthermedia/Scanpix
„Üks spetsialist maksab täna 15 000 eurot, seda tuleb vaadata kui investeeringut, mis hõlmab kogu töötaja elutsüklit, milles ta värbaja heaks töötab,“ rääkis rahvusvaheliselt kvalifitseeritud personalijuht ja Cloudmore’i personalidirektor Katri Delimoge Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele