Päästik, mis tõi muudatusi nii töökorralduses kui -protsessides
Transpordiameti tugiteenuste teenistuse personaliosakonna juhataja Eveli Punnison kirjeldab, et transpordiametis lähtuti paindlikust töökorraldusest ka juba enne koroonapandeemiat, kuid viimased kaks aastat on andnud kindlasti kinnituse, et hübriidtöö ja kodukontori võimalus on tulnud, et jääda. „Transpordiameti teenistujatel on ja jääb võimalus valida oma töö asukohta meie 17 regiooni vahel. Lubatud on nii kodukontorist töötamine kui ka soovi korral kontorisse naasmine,“ kirjeldab Punnison ja lisab, et pärast sellekevadist koroonapiirangute leevenemist on paljud töötajad hakanud julgemalt kontortisse tagasi tulema, sest soovitakse näha teisi kolleege ja mitte ainult ekraani vahendusel.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele