Rasked ajad Euroopa turismisektoris: tundidega läbitud väljaõpe pole jätkusuutlik
Euroopa suuremad hotelliketid palkavad inimesi, kellel ei ole kogemust samas valdkonnas või kes tulevad tööturule alles esimest korda. „Nad palgatakse 24 tunni jooksul,“ märkis ühe suurema keti juht Reutersile.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.