Uuesti kooli: esimese asjana keerasin kinni meelelahutusteenused – nende jaoks mul enam aega pole
Aastaid tagasi kooli lõpetanud juhtide seas pole just väga levinud, et suvalisel hetkel otsustakse taas koolipinki naasta, et hakata õppima midagi, millega tegelikult ollakse juba aastaid professionaalses töökeskkonnas tegutsetud. Aeg-ajalt seda siiski juhtub ja nii otsustas ka aastaid Elisa IT-arendusi juhtinud Villu Teearu pärast 13-aastast pausi taas koolitee ette võtta, eesmärgiga saada oma töötajate jaoks paremaks juhiks.
Intervjuus räägib Villu, miks ta sellise sammu teha otsustas, kuidas saab panna kooli tööga klappima ja mis on see, mis paneb kellegi koolipingis õppima midagi, mida ta teises kontekstis varasema kogemuse pealt ise õpetada võiks.
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
1
Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!
3
Oodates Godot’d ja majanduskasvu! Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem
4
5
6
Tasustamata proovitöö värbamisel on kandidaadi ärakasutamine!
Viimased uudised
„Brändisaadik ei sünni turundusosakonnas, vaid kontorilaua taga.“
Oodates Godot’d ja majanduskasvu! Eesti tööpuudus on euroala keskmisest kõrgem
Üritused
Hetkel kuum
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Ootamatu: kahe ametikoha palgamuutused on olnud eriti üllatuslikud! Tutvu valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus!
Tasustamata proovitöö värbamisel on kandidaadi ärakasutamine!
Lisatud Hando Sutteri kommentaar-parendusettepanek!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele