Autor: Personaliuudised.ee • 23. september 2022
Itella Estonia personalijuht: muutunud ootused teevad uute töötajate leidmise keeruliseks
Ehkki ülemaailmset tööjõukriisi ennustatakse 2030. aastaks, on probleemid tööandjate jaoks tuntavad juba täna. Käimasoleva kümnendi lõpuks on puudu ligi 85 miljonit töötajat. Põhjuseks on nii rahvastiku vananemine kui ka ootus aina paindlikuma töötamise järele. Paratamatult tuleb olukorra ja töötajate muutunud soovidega kohaneda, nendib Itella Estonia personalijuht Marita Kaidme.
Itella Estonia personalijuht Marita Kaidme.
„Ühiskond ja inimeste tööalased ootused on paari aastaga väga palju muutunud. See on osati väga hea ja tõukab tööandjaid enda väärtuspakkumist arendama. Samas vajavad paljud tööandjad veel aega, et muutunud soovidega kohaneda,“ sõnas Itella Estonia personalijuht Marita Kaidme.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!