Varasemad kultuuritöötajate palga alammäära tõusud on löönud segi Rakvere teatri palgahierarhia, sest valitsus pole miinimummäära tõusuga samas suurusjärgus tõstnud teatrite kogu palgafondi.

- Rakvere teatri juht Velvo Väli hooaja avapeol.
- Foto: Helen Solovjev
Aastaid on olnud nii, et kui riik on otsustanud kultuuritöötaja miinimumpalka tõsta, siis miinimumist kõrgemat palka saavate töötajate palgatõusuks on raha eraldatud oluliselt vähem, selgitas Rakvere teatri juht Velvo Väli. See on löönud segi teatrite palgastrateegia, sest palgahierarhias kõrgemal olevatele töötajatele pole võimalik samas tempos miinimumpalga tõusuga töötasu tõsta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!