• 31.10.22, 12:00

Uuring: juurde palgatud vanemaealised noortele alla ei jää

Tootlikkuse erinevused vanusegruppide vahel ilmnesid ainult teenuste sektoris, aga mitte tööstussektoris, kirjutab Tartu ülikooli teadur Liis Roosaar hiljuti kaitstud doktoritöös „Uurimusi tööjõu tootlikkusest ja mobiilsusest”.
Vanemaealiste tootlikkus tööturul on keskmiselt sama hea kui noortel.
  • Vanemaealiste tootlikkus tööturul on keskmiselt sama hea kui noortel.
  • Foto: Pexels
Roosaare sõnul on vanuse-tootlikkuse kõver varasemate uuringute põhjal üldiselt ümberpööratud U kujuga, mistõttu pole ettevõtted eriti motiveeritud palkama vanemaid inimesi. Mõned uuringud on siiski näidanud, et vanuse-tootlikkuse kõver võib teatud ametialade puhul olla üldisest kõverast erinev

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele