Tootlikkuse erinevused vanusegruppide vahel ilmnesid ainult teenuste sektoris, aga mitte tööstussektoris, kirjutab Tartu ülikooli teadur Liis Roosaar hiljuti kaitstud doktoritöös „Uurimusi tööjõu tootlikkusest ja mobiilsusest”.

- Vanemaealiste tootlikkus tööturul on keskmiselt sama hea kui noortel. Foto: Pexels
Roosaare sõnul on vanuse-tootlikkuse kõver varasemate uuringute põhjal üldiselt ümberpööratud U kujuga, mistõttu pole ettevõtted eriti motiveeritud palkama vanemaid inimesi. Mõned uuringud on siiski näidanud, et vanuse-tootlikkuse kõver võib teatud ametialade puhul olla üldisest kõverast erinev
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Muutuvas maailmas on olenemata erialast üha olulisem olla meeldiv, meeldejääv ja mõjuv sõnumite esitaja. Hea uudis – suhtlusoskuseid saab arendada!