Estel Puki kandidatuuri esitajad ütlesid, et Estel panustab lisaks igapäevasele tulemuslikule tööle ka PARE tegevusse ja Eesti seadusandluse arengusse laiemalt. Tänu temale on PARE tugevam sotsiaalne partner tööelu valdkonnas, vaieldamatult on ta teistele personalijuhtidele eeskujuks oma töövõime, positiivse ja julge peale hakkamise ning nutika lähenemise poolest.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
Viimased uudised
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele