Mida teha tööjõukriisis selleks, et ettevõtted ikka areneksid. Seda teemat analüüsisid hiljutisel tehnoloogiakonverentsilt Tech Day Tööandjate keskliidu juht Arto Aas ja globaalselt tegutseva ning kiirelt kasvava Eesti IT-firma Testlio värbamisjuht Renita Käsper.
Viimased aastad on muutnud tööelu oluliselt. Mõned kasvavad trendid muudavad seda lähiaastatel aga veelgi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele