Sirle Blumberg: „Kahjuks on meil tööandjaid, kes käituvad töötajatega ebainimlikult.“
Sel aastal on sotsiaalkindlustusameti (SKA) inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise nõuandeliinile pöördunud üle viiesaja inimese. Paljude juhtumite puhul on tekkinud tööalase ärakasutamise kahtlus.
„Mul ei ole töölepingut, aga ma käin tööl. Kellegi Ahti* (nimi muudetud) juures. Ma ei saanud sellist palka nagu kokku leppisime, viimased kuud pole ta üldse midagi maksnud. Ainult ähvardab!“ kurdab Vitali (nimi muudetud) nõustamiskabinetti jõudnuna.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!
Seadus nõuab, et igas koolis peab olema psühholoog, kuid päris elus puudub ta pooltes koolides
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele