Thermory: praktikandist saab ettevõtte brändisaadik ja töötaja tulevikus
Praktikant on meeskonna täiendus ja tugi, temast saab ettevõtte brändisaadik ja võimalik töötaja tulevikus, rõhutavad aasta parima praktikakoha tunnustuse pälvinud puidutööstuse Thermory praktikakorralduse juhid ehk Thermory grupi personalijuht Katri Jürine ning koolitus- ja värbamisjuht Karin Ruus.
Kuna Thermory on kasvufaasis, peab kasvama ka ettevõtte töötajaskond ning nende oskused ja teadmised. Seepärast peab olema nähtav ka tänastele õppuritele ehk potentsiaalsetele tulevastele meeskonnakaaslastele. Seega lühike vastus küsimusele „Milleks meile praktikandid?“ kõlaks nii: „Eks ikka selleks, et elu edeneks ja areneks ning meie ettevõte oleks jätkusuutlik“.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele