• 16.01.23, 09:30

Kuidas koroonaviirus muutis Dynatrace’i töömudelit

Üks maailma juhtivaid, New Yorgi börsil noteeritud tarkvarafirma Dynatrace loob Tallinnasse oma IT teadus- ja arenduskeskuse. Uue kontori kujundamisel võetakse muu hulgas arvesse ka seda, kuidas koroonapandeemia inimeste tööl käimise harjumusi muutis.
Töölaudade read on asendatud kohtadega, kus on lihtsam teha meeskonnatööd ja luua töökaaslastega sidemeid.
  • Töölaudade read on asendatud kohtadega, kus on lihtsam teha meeskonnatööd ja luua töökaaslastega sidemeid.
  • Foto: MARCELA GRASSII
Dynatrace küsitles oma rohkem kui 3600 töötajat ja uuringu tulemused näitasid selgelt, et inimesed eelistavad paindlikku töömudelit. Erinevad uuringud on samuti näidanud, et paindlik töökorraldus suurendab tööga rahulolu aitab hoida talente ja parandab ka produktiivsust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 23.02.26, 08:30
Lottemaa lõhub rutiini ning toob inimesed kokku
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele