Tööjõupuudus Eesti IT-sektoris süveneb vaatamata ülikoolide ja riigi pingutustele iga aastaga. Spetsialistide nappusega on pidanud silmitsi seisma iga valdkonnas tegutsev ettevõte. Üheks võimaluseks on IT-oskustega järelkasvu loomine ettevõttesisese ümber- ja täiendõppe teel, kirjutab Targa Töö Ühingu arendusjuht Sirja Sulakatko.
IT-spetsialiste on Eestis vähe, kuid IT kui valdkond ja karjäärivalik on muutumas aina populaarsemaks. Nii leidub igas organisatsioonis inimesi, kes tahaksid õppida ja tegutseda tehnoloogiasektoris, kuid kellel napib karjääripöörde tegemiseks teadmisi, julgust ja inspiratsiooni. Positiivse tõuke saaks anda ettevõttesisene ümber- ja täiendõpe, mis oleks töötajatele atraktiivne ja motiveeriv, ning aitaks leevendada IT-oskustega järelkasvu probleemi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Sadama lähedal Porto Franco kvartalis asuv Skandinaavia disaini ja hõnguga Citybox Tallinn hotell pakub külalistele kontaktivaba teenust, mis muudab majutuse kiireks ja mugavaks ning võimaldab taskukohast hinda.