SMIT pakub karjäärinõustamist töötajatele ja kandidaatidele
Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) on alati julgustanud oma töötajaid proovima uusi viise õppimiseks ning leidma seekaudu tähenduslikkust, efektiivsust ja produktiivsust oma töös.
Meil on üle 90 eri ametipositsiooni ja see annab võimaluse kujundada rolle lähtuvalt sellest, missugune on SMIT-i kui asutuse vajadus ja kuidas iga töötaja nendesse sobitub. Möödunud aastal otsustasime lisada arengutee toetamiseks organisatsioonisisese individuaalse karjäärinõustamise teenuse.
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.