SMIT pakub karjäärinõustamist töötajatele ja kandidaatidele
Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) on alati julgustanud oma töötajaid proovima uusi viise õppimiseks ning leidma seekaudu tähenduslikkust, efektiivsust ja produktiivsust oma töös.
Meil on üle 90 eri ametipositsiooni ja see annab võimaluse kujundada rolle lähtuvalt sellest, missugune on SMIT-i kui asutuse vajadus ja kuidas iga töötaja nendesse sobitub. Möödunud aastal otsustasime lisada arengutee toetamiseks organisatsioonisisese individuaalse karjäärinõustamise teenuse.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele