SMIT pakub karjäärinõustamist töötajatele ja kandidaatidele
Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) on alati julgustanud oma töötajaid proovima uusi viise õppimiseks ning leidma seekaudu tähenduslikkust, efektiivsust ja produktiivsust oma töös.
Meil on üle 90 eri ametipositsiooni ja see annab võimaluse kujundada rolle lähtuvalt sellest, missugune on SMIT-i kui asutuse vajadus ja kuidas iga töötaja nendesse sobitub. Möödunud aastal otsustasime lisada arengutee toetamiseks organisatsioonisisese individuaalse karjäärinõustamise teenuse.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
Viimased uudised
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele