• 30.05.23, 16:46

Ametiühingud ja tööandjad leppisid kokku alampalga tõstmises

Ametiühingute, tööandjate ning majandus- ja IT-ministri allkirjastatud kokkuleppega tõuseb alampalk järgmistel aastatel astmeliselt ja ulatub 2027. aastal 50 protsendini keskmisest palgast.
Ametiühingute juht Jaan-Hendrik Toomel (vasakul), majandus- ja IT-minister Tiit Riisalo ja tööandjate juht Arto Aas leppisid kokku alampalga astmelises tõstmises.
  • Ametiühingute juht Jaan-Hendrik Toomel (vasakul), majandus- ja IT-minister Tiit Riisalo ja tööandjate juht Arto Aas leppisid kokku alampalga astmelises tõstmises. Foto: Ivika Aman/Eesti Ametiühingute Keskliit
Hea tahte kokkuleppe kohaselt toimub alampalga tõstmine astmeliselt, moodustades järgmisel aastal 42,5 protsenti, 2025. aastal 45 protsenti, 2026. aastal 47,5 protsenti ning 2027. aastal 50 protsenti keskmisest palgast, teatas ametiühingute keskliit.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele